どうすれば、多忙な業務の中で、職員が同じ方向をみて同じ方向に向えるよう、管理者として職員のモチベーション上げながら職員をマネジメントしていけるのか。また、離職を防止し、風通しの良い職場づくりを目指すためには何が求められるのか。グループワークを通して、課題探求形式で研修を進めていきます。
昨年に引続き、管理者による人材育成について、地域包括支援センター職員として従事されたご経験のある土屋先生にご指導いただきます。
地域包括支援センター職員研修は、区の必須研修となっております。各センターから、必ず1名以上はご受講ください。また、管理者の方だけでなく、事業所内で人材育成を担う方もご受講ください。
※ZoomによるWeb研修となります。事前にお送りする参加用URLよりご参加ください。
2021年10月15日 13時30分 ～ 16時30分
40名（申込〆切 10月6日（水）） ／28名
土屋 典子 氏（立正大学社会福祉学部准教授 社会福祉士）
（１）区内地域包括支援センターに従事している管理者
（２）区内地域包括支援センター職員で、管理者が推薦する方
令和３年１０月６日（水）