採用しても人が定着しない。職員同士の連携がうまくいかない。そんな悩みを、給与や待遇の問題だけで片づけていませんか？職員が安心して意見を言えること、自分の仕事に意味や誇りを感じられること、仲間と支え合いながら成長できること。
こうした日々の積み重ねが、働き続けたいと思える職場をつくります。
職場文化と従業員エンゲージメントの視点から、人が育ち、力を発揮し、定着する組織づくりを考えます。
2026年11月24日 10時00分 ～ 2026年12月25日 17時00分
動画は２４時間視聴（視聴開始日と終了日を除く）が可能です。
100名 ／0名
藤野 和良 氏（藤野経営労務管理事務所副所長 キャリアコンサルタント
産業カウンセラー、特定社会保険労務士）
（1）世田谷区内でサービスを提供している福祉サービス事業所(高齢・障害・医療など)に所属している職員など
(2)リーダー・主任・係長など「後輩・部下」への指導を行う立場にある方。または、「後輩・部下」への指導を今後担う予定のある方。
（3）上記対象外で興味関心があり受講を希望する方ならどなたでも可。