日々の困難事例対応や職員の離職に直面し、「管理者としての抱え込みや孤独感」を感じていませんか?
本研修では、多忙な現場でも職員が根拠や意欲を持って働き続けられるための「組織マネジメントの基本」と「他者を動かす視点」を学びます。さらに、管理者自身と職員の双方を守る「セルフコンパッション(自分への思いやり)」の手法を取り入れ、明日からの組織運営を支える実践的な学びを深めます。
2026年11月16日 13時30分 ~ 16時30分
30名 /5名
増田 直哉 氏(株式会社エイデル研究所 経営支援部 チーフコーディネーター)
(1)区内地域包括支援センターに従事している管理者
(2)区内地域包括支援センター職員で、管理者が推薦する方
令和8年11月11日(水)