あんしんすこやかセンターの重要性が増し、センターに求められる役割・機能も増えてきています。また近年複雑化した課題への対応も必要であることから、あんすこ職員の職業性ストレスは高まり、離職率をも高める要因となっています。職業性ストレスの低減に向けて、管理者として職員のメンタルをどうサポートしていくか、管理者としての人材育成の観点から知識を深めます。
地域包括支援センター職員研修は、区の必須研修となっております。各センターから、必ず1名以上はご受講ください。また、管理者の方だけでなく、事業所内で人材育成を担う方もご受講ください。
2024年12月9日 13時30分 ～ 16時30分
40名（申込〆切 12月4日（水）） ／26名
浅見 大紀 氏（臨床心理士）
（１）区内地域包括支援センターに従事している管理者
（２）区内地域包括支援センター職員で、管理者が推薦する方
令和６年１２月４日（水）