中堅職員としての役割を遂行するための基本や、中堅職員としてのキャリアパスについて学びます。
※東京都福祉人材センターの「全国共通・キャリアパス対応生涯研修課程＜福祉職員職務階層別研修＞」のテキストに基づき、世田谷区が独自に実施するものです。
(1)2022年7月13日 13時30分 ～ 16時30分
(2)2022年7月20日 13時30分 ～ 16時30分
※2日間の研修となります。必ず2日間の受講をお願いします。
30名（先着順） ／17名
(1)世田谷区の福祉の動向
(2)中堅職員の役割行動、組織活動の基本など
※事前課題あり。ご自身でテキストを購入し、取り組んでいただきます。テキスト購入の際は募集案内を参照いただき、お間違えないようご注意ください。
詳細については募集案内を参照ください
(1)世田谷区福祉人材育成・研修センター職員
(2)秋山 信悟 氏
（株式会社ウイ代表取締役）
(1)世田谷区内でサービスを提供している福祉サービス事業所に所属し、福祉職務経験年数が概ね３年以上で、主任・係長等の役職にないが、業務標準の率先遂行を期待される方
(2)後輩にアドバイスや注意を行う立場にあり、他職員と協働して業務内容を考察できる方
無 料